11月21日，安徽新媒體集團召開職工代表大會。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳寶紅出席會議并講話。集團黨委委員、紀委書記朱曉光，黨委委員、副總經(jīng)理方劍，黨委委員、副總經(jīng)理吳雷，以及來自各部門（單位）經(jīng)民主程序推選的40余名職工代表參加會議。
會議表決通過了《職工董事選舉辦法（草案）》，報告了監(jiān)票人、計票人名單，并依照選舉程序以無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生職工董事。根據(jù)投票結果，宋昌進同志當選為職工董事。
隨后，與會職工代表審議了《安徽新媒體集團推進主流媒體系統(tǒng)性變革總體工作方案》及10項子方案，并舉手表決通過。職工代表們一致認為，方案體系完整、目標清晰、路徑科學，尤其在機制創(chuàng)新、流程再造與動能轉換等方面提出了切實可行的舉措，為集團應對未來挑戰(zhàn)、搶占發(fā)展先機提供了強有力的行動指南。大家堅信，方案的全面實施將極大激發(fā)內(nèi)生活力，推動集團高質量發(fā)展穩(wěn)步向前。
陳寶紅在講話中表示，推進主流媒體系統(tǒng)性變革是順應媒體融合發(fā)展大勢的必然選擇。作為省直重點新聞單位，集團肩負著傳播主流聲音、弘揚先進文化的重要職責，唯有通過系統(tǒng)性變革，打造一流傳播力、引導力、影響力、公信力，才能更好地服務全省發(fā)展大局。集團系統(tǒng)性變革總體方案明確了“六個重塑”的實踐路徑和“四個一流”的奮斗目標，為集團未來發(fā)展擘畫了清晰藍圖。他強調，全體職工要深刻把握系統(tǒng)性變革的核心要求，凝聚合力推動各項決策部署落地見效。
陳寶紅表示，希望全體職工切實提升政治站位，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以這次大會為契機，堅定信心、銳意進取，積極投身集團改革發(fā)展的生動實踐，奮力開創(chuàng)主流媒體系統(tǒng)性變革新局面，為打造國內(nèi)一流新媒體集團、服務安徽高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
（記者 呂文衛(wèi) 許夢宇）
